Parensemble est un projet pilote de La Sauvegarde Familiale qui offre à des enfants et des jeunes de 0 à 18 ans un accueil familial professionnel adapté à leurs besoins.
Parensemble
Chaque enfant trouve un cadre de vie chez des Accueillants Professionnels en Famille (APF), recrutés, formés et accompagnés pour assurer une présence quotidienne et une attention constante à son développement.
0–18
ans accueillis
2
enfants par accueillant
Arrondissement de Liège
zone d’action
CDI temps plein
un vrai métier
Présentation du projet
Parensemble vise à soutenir l’enfant dans son parcours tout en renforçant la relation avec ses parents, grâce à un accompagnement intensif, une collaboration étroite et un travail régulier sur les compétences parentales. L’objectif est de favoriser un retour en famille. Chaque accueillant professionnel accompagne deux enfants.
Le projet intervient sur mandat des Services de l’Aide à la Jeunesse et des Services de Protection de la Jeunesse de Liège. Ce sont les autorités mandantes qui précisent le cadre et les objectifs pour chaque situation confiée.
À travers Parensemble, La Sauvegarde Familiale ouvre un nouveau métier dans l’Aide à la Jeunesse, en combinant accueil familial, professionnalisme, présence quotidienne et soutien renforcé aux familles, pour répondre de manière innovante aux besoins des enfants.
Qui peut devenir accueillant professionnel ?
Notre service est attentif à plusieurs éléments lors de l’évaluation de votre candidature.
Motivation
Une motivation solide pour s’engager dans une fonction exigeante.
Disponibilité 24h/24
Accueillir deux enfants demande une très grande disponibilité : nous serons attentifs à votre rythme et à votre mode de vie.
Votre lieu de résidence
La proximité avec notre service facilite les déplacements de chacun.
Travail d'équipe
Être prêt à collaborer avec notre équipe et à accepter un accompagnement professionnel (supervisions, intervisions).
Gestion des situations difficiles
Pouvoir faire face à des situations délicates : traumas, imprévus ou comportements agressifs.
Un seul service, un seul projet
Nous vérifierons que vous n’êtes pas déjà famille d’accueil.
Stabilité de vie en Belgique
Nos accueils s’inscrivent dans la durée : pas de projet de déménagement à l’étranger dans un avenir proche.
Diplôme
Un diplôme de formation sociale correspondant au barème 12 (niveau bachelier).
Expérience d'au moins 5 ans
Avoir travaillé au moins 5 ans dans l’accompagnement d’enfants ou de jeunes.
Documents administratifs demandés
- Un extrait de casier judiciaire (modèle 2) pour tous les adultes vivant chez vous.
- Une composition de ménage.
Comment devenir accueillant professionnel ?
Rejoindre notre réseau se fait en plusieurs étapes. Notre objectif : garantir un accompagnement de qualité, dans un cadre clair et bienveillant.
1
Participer à une soirée d'information
Découvrez le rôle, les responsabilités et l’accompagnement proposé, posez toutes vos questions, avant de confirmer votre intérêt.
2
Soumettre votre candidature
Déposez votre dossier : un CV et une lettre réflexive sur le statut et le rôle d’un APF.
3
Passer des entretiens
6 à 8 entretiens d’environ une heure, à un rythme hebdomadaire, pour échanger sur votre parcours, vos attentes et votre projet d’accueil.
4
Nous accueillir lors d'une visite à domicile
Nous vérifions que votre lieu de vie répond aux conditions nécessaires pour un accueil de qualité.
5
Entretiens avec l'entourage
Un entretien avec votre foyer ou votre entourage proche pour s’assurer que chacun adhère pleinement au projet.
La première étape, c'est la soirée d'information
Venez découvrir le métier d’APF et poser toutes vos questions, sans engagement.
Description du poste
En tant qu’APF, vous assurez un rôle central entre les enfants, le service et les parents.
L'accompagnement global de l'enfant
Prise en charge quotidienne de deux enfants dans toutes ses dimensions : soins, scolarité, santé, suivis médicaux et thérapeutiques, loisirs, socialisation et suivi administratif. Vous veillez à leur développement physique, psychique, affectif et social.
Un accueil individualisé et intensif
Une attention individualisée pour chacun des deux enfants : une présence stable, contenante et sécurisante, adaptée à des besoins parfois complexes (traumatismes, troubles de l’attachement, régulation émotionnelle…).
Le travail du lien et la coparentalité
Avec l’équipe de Parensemble, vous participez au maintien et au renforcement du lien entre l’enfant et ses parents, via des contacts réguliers, dans le respect du cadre fixé par l’autorité mandante.
La réintégration ou les projets alternatifs
Vous contribuez à l’évaluation continue de la situation, en vue d’une réintégration familiale progressive et sécurisée lorsque c’est possible ; à défaut, vous participez à la réflexion sur des projets alternatifs.
La collaboration pluridisciplinaire
Réunions d’équipe, intervisions et supervisions : vous contribuez à l’élaboration et à l’ajustement du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de chaque enfant.
Un cadre professionnel structuré
Vous respectez le cadre institutionnel et le secret professionnel, et acceptez d’être accompagné·e, supervisé·e et formé·e en continu.
L'enfant
L’objectif central : une prise en charge professionnelle, intensive et adaptée pour des enfants et jeunes de 0 à 18 ans, présentant des besoins complexes et/ou des traumas sévères, et pour lesquels l’autorité mandante souhaite un travail intensif avec le parent, en vue d’une réintégration.
Parensemble favorise l’accès à l’accueil familial de publics aujourd’hui sous-représentés : enfants plus âgés (dès 5 ans), fratries, parents mineurs accompagnés de leur bébé. L’accompagnement d’adolescents est aussi envisagé, avec des parcours pouvant être orientés vers la mise en autonomie.
Les parents
Notre projet s’adresse aux parents qui souhaitent s’impliquer activement dans leur rôle éducatif et dans la construction du lien avec leur enfant, présents régulièrement et prêts à travailler leur parentalité et leur parcours personnel.
- Renforcer la relation parent-enfant, en soutenant des contacts fréquents et de qualité.
- Développer les compétences parentales, pour mieux répondre aux besoins de l’enfant.
- Favoriser les projets de réintégration, en réduisant la durée de l’accueil quand c’est possible et bénéfique.
Un soutien psychologique sans délai, avec le CLIPS
Grâce à notre collaboration avec le service de santé mentale le CLIPS, chaque parent intégré au projet bénéficie d’une prise en charge psychologique sans délai d’attente, pour investiguer sa situation de manière globale :
- évaluation des difficultés éventuelles : logement, emploi, formation, précarité…
- vérification de la situation administrative et des accès aux droits sociaux (allocations, mutuelle, logement, dettes…).
Ce soutien aide le parent à traverser la période d’éloignement et favorise une réintégration familiale durable, au travers d’entretiens individuels hebdomadaires et de groupes thérapeutiques (partage d’expérience, identification des ressources, solidarité entre pairs).
Questions fréquentes
Les APF constituent une nouveauté en Wallonie. Voici quelques réponses pour y voir plus clair — et si vous avez d’autres questions, inscrivez-vous à une séance d’information collective.
Puis-je devenir APF si j'ai déjà des enfants ?
Oui, il est possible de devenir APF lorsque l’on a déjà des enfants. Toutefois, le nombre total d’enfants vivant dans le foyer ne peut pas dépasser six enfants.
Il est essentiel de s’assurer que les moyens humains et logistiques sont suffisants, que chaque enfant dispose d’un espace de vie adapté, et que tous bénéficient d’un cadre équitable et sécurisant.
Puis-je devenir APF si mon/ma compagnon·compagne habite à mon domicile ?
Oui. Le·la partenaire est invité·e à plusieurs reprises à rencontrer l’équipe pendant votre candidature, afin de participer à la réflexion autour du projet et de la vie familiale. Dans le cadre de l’accompagnement, le·la partenaire peut intervenir sous un statut de bénévole.
Puis-je devenir APF à mi-temps ?
Non. L’accueil professionnel implique une disponibilité 24h/24 et une prise en charge intensive de deux enfants, ainsi qu’un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, sans possibilité de temps partiel.
Puis-je cumuler la fonction d'APF avec un autre emploi ?
Non. La fonction d’APF est un emploi à temps plein impliquant une présence et une disponibilité continues, incompatibles avec un autre emploi salarié.
Puis-je devenir APF si je ne vis pas dans l'arrondissement de Liège ?
Non. Il s’agit d’un critère objectif, vérifié dès la première étape. Parensemble vise à offrir à l’enfant un environnement familial et une stabilité résidentielle, notamment via un travail autour du lien avec ses parents biologiques. Pour une collaboration efficace entre tous les acteurs, il est attendu que les APF résident dans l’arrondissement de Liège.
Un service existe cependant à Bruxelles : Kosimba — Contact : à compléter.
Combien de temps restent les enfants ?
Les accueils sont pensés pour être aussi courts que possible, aussi longs que nécessaire. L’objectif : accompagner chaque enfant le temps nécessaire pour que ses parents retrouvent une stabilité personnelle, familiale et sociale.
En tant qu'APF, ai-je droit à des congés ?
Oui. Comme tout·e salarié·e, l’APF a droit à des congés annuels. Un jour de congé est un jour où l’APF n’accueille pas d’enfant chez lui.
Faut-il avoir été famille d'accueil pour devenir APF ?
Non. En revanche, vous devez être titulaire d’un diplôme correspondant au barème 12 et avoir travaillé au moins 5 ans dans l’accompagnement d’enfants ou de jeunes.
Envie de devenir Accueillant Professionnel en Famille ?
Tout commence par une séance d’information collective, sans engagement. Venez rencontrer notre équipe et poser vos questions.